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Markus Jotzo

Markus Jotzo

„Ich habe meine Berufung gefunden. Als Autor, Vortragsredner und Trainer motiviere ich Menschen zu neuen Denkweisen, Herangehensweisen und Taten für ein zufriedeneres und auch für sie erfolgreicheres Leben. Ich bringe Menschen voran. Jeden Tag gelingt es mir, dass Führungskräfte, Mitarbeiter und Firmen substanziell positive und bessere Ergebnisse erreichen. Ich liebe es!“

Leistungsspektrum

1. Vortragsredner für Führungskräfte und alle Mitarbeiter
2. Trainer für Führungskräfte
3. Coach für Geschäftsführer und Führungskräfte

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCC1Z53YB4Zal36K3E5OzPsw
Homepage: http://www.markus-jotzo.com
Aktuelles: https://www.facebook.com/jotzo.leadership
Wöchentlicher Blog: http://www.markus-jotzo.com/blog/

 

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Seminare


Online-Training
„Warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind“:

Haben Sie keine Zeit für Seminare, die Ihre wertvolle Kapazitäten im Büro stehlen, und wollen sich trotzdem frische Impulse für Ihre Führung abholen? Dann ist das Online-Coaching von Markus Jotzo genau das Richtige für Sie. Der international anerkannte Autor, Speaker und Trainer hat zusammen mit Onlifeclasses® ein Trainingskonzept entwickelt, das Führungskräften ganz nebenbei ermöglicht, ein noch besserer Chef zu werden.

 

In Anlehnung an das Buch “Der Chef, den keiner mochte – Warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind“ vermittelt das Coaching einen bunten Strauß an Tipps für einen noch erfolgreicheren Führungsalltag:

=> Wie Sie Leistungsverbesserungen mit Ihren Mitarbeitern erzielen.

=> Wie ein echter Stellvertreter Ihnen Zeit einspart.

=> Wie Sie Ihr Team mit Feedback stetig besser machen.

=> Wie Sie durch Loslassen und Fokus Ziele erreichen.

=> Wie Sie die Silo-Denke im Unternehmen auflösen und echte Zusammenarbeit erschaffen.

=> Wie Sie Ihre Mitarbeiter dazu bringen, zusätzliche Kompetenzen aufzubauen.

 

 

Sechs Mal pro Woche neue Impulse: Sie erhalten nach und nach Zugang zu lehrreichen und auf die Praxis fokussierten Videos, darauf aufbauenden Worksheets und einprägsamen Essenzen, die Ihnen Inspirationen und praxisnahe Handlungsoptionen für Ihre exzellente Führung geben. Sie schauen sich die Coachinginhalte so häufig an, wie Sie es wünschen – nach sechs Wochen haben Sie für weitere sechs Wochen haben Sie Zugriff auf das gesamte Material.

Sie bestimmen, wann, wie oft und wie lange Sie die Inhalte studieren. Also, kein Grund mehr, nichts zu tun: Buchen Sie das Online-Coaching jetzt hier bei: OnlifeClasses


 

Seminar Mitarbeiterführung:

Der Horror jeder Führungskraft: Veränderungen stehen an, aber ihre Mannschaft arbeitet nur mit angezogener Handbremse. Das liegt nicht an den Mitarbeitern, sondern oft am Chef selbst.

Die Seminare von Markus Jotzo halten Führungskräften einen Spiegel vor. Ein ehrliches, direktes Feedback entlarvt Gewohnheiten und eingefahrene Denkweisen. Kurze Theorie-Inputs, intensive Übungen und Reflexionen bringen die Wahrheit ans Licht über ihre tatsächlichen derzeitigen Führungsgewohnheiten und zeigen praxisnahe Lösungen für einen noch erfolgreicheren Führungsalltag auf.

Der Trainer weiß aus eigener Erfahrung: Verhaltensweisen lassen sich nur schrittweise verändern – und dafür ist nötig, grundlegend umzudenken. Die Teilnehmer erleben im Seminar alltägliche Situationen aus einem neuen Blickwinkel – und dadurch augenöffnende Aha-Momente. Provokativ, aber charmant schubst Markus Jotzo die Führungskräfte aus ihrer Komfortzone heraus und regt dadurch zum Umdenken und Handeln an.

Ein punktuelles Seminar bringt keine Nachhaltigkeit. Daher beginnt das Seminar nicht erst morgens um 9:00 Uhr, sondern schon einige Tage, manchmal Wochen davor. Jede Führungskraft führt vorab eine Selbstreflexion durch und definiert mit dem Vorgesetzten Lernziele. Das schafft höchste Zielorientierung im Seminar selbst. Auch im Anschluss des Trainings werden die Erkenntnisse unter Begleitung von Markus Jotzo weiter intensiviert.

Je nach Situation Ihres Unternehmens oder Ihrer Führungsmannschaft kann das Seminar in der Intensität und den Seminarzielen angepasst werden. Sollen Ihre Chefs eher lernen, wie sie den Fokus stärker auf das Wesentliche richten oder wie sie Konflikte nachhaltig lösen? Vielleicht brauchen die Vorgesetzten Ihrer Firma auch Unterstützung dabei, Mitarbeiterpotenziale besser zu heben, die Mitarbeiterbindung zu stärken oder die Mitarbeiter zu Mitunternehmern zu machen.

Sie sind daran interessiert, dass Ihre Führungskräfte souveräner und kompetenter werden? Dann lassen Sie sich beraten und fragen Sie nach freien Terminen:

www.markus-jotzo.com/seminar/


 

Intensiv-Seminar: Loslassen für Führungskräfte:

Ihre Führungskräfte arbeiten zu viel im operativen Geschäft mit und ihnen fehlt der Fokus auf die „Chefsachen“? Mit den Intensiv-Seminaren von Markus Jotzo können Sie Ihre Führungsmannschaft auf noch mehr Spitzenleistung und Wachstum einschwören.

Das Geheimrezept ist Loslassen! Darauf liegt auch der Fokus der Intensivseminare:

=> Die Teilnehmer arbeiten daran, ihre Gewohnheiten abzulegen und ihr volles Potenzial als Führungskraft auszuschöpfen.

=> Jede Führungskraft wird aus der Komfort-Zone heraus befördert und überschreitet persönliche Grenzen.

=> Die neuen Impulse und das wirksamere Verhalten setzen die Teilnehmer dann dauerhaft im Tagesgeschäft um.

Praxis-Tag: “Loslassen für Führungskräfte” –
Ein Tag mit der 
Führungsmannschaft Ihres Unternehmens

=> Mehr Verantwortung für Mitarbeiter

=> Mehr Zeit für Strategie und Führung

Intensiv-Coaching: “Loslassen für Geschäftsführer“ –
3 x 3 Stunden „Loslassen und Fokus Einzelcoaching“

=> Mehr Verantwortung für Mitarbeiter

=> Mehr Zeit für Strategie und Führung

 

Lassen Sie sich beraten und fragen Sie nach freien Terminen:

www.markus-jotzo.com/intensiv-seminar/

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